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ACCUEIL Programme 2012/2013 - Formations proposées

Formation de base des maîtres d’apprentissage


INTERVENANTS  
OBJECTIFS  
Favoriser l'intégration de l'apprenti dans l'entreprise.

Acquérir les pratiques de base en pédagogie de l'alternance.

 
CONTENU  
1. Prise en charge de l'apprenti
  • Connaissance de l'apprenti
  • Phases d'accueil et d'intégration de l'apprenti dans l'entreprise et sur le poste de travail
  • Rôle et fonction du Maitre d'Apprentissage
  • Relation avec l'apprenti en formation
2. Travail en collaboration avec le CFA
  • Système de la formation en alternance
  • Rôles et fonctions des différents acteurs de l'apprentissage
  • Outils de partenariat et de suivi de l'apprenti
3. Former l'apprenti en situation de travail
  • Techniques pédagogiques : tâches simples et tâches complexe

 
MODALITÉS  
DURÉE :
4 heures réparties en 2 fois 2 heures en soirée de 16h30 à 18h30.
Un séminaire de rencontre entre maitres d’apprentissage, formateurs et partenaires en mai 2011.
DATES :
Dates au choix :
Jeudi 14 et vendredi 15 octobre 2010
Mercredi 3 et jeudi 4 novembre 2010
Lundi 6 et mardi 7 décembre 2010
Mercredi 5 et jeudi 6 janvier 2011
Jeudi 17 et vendredi 18 février 2011
Mardi 22 et mercredi 23 mars 2011
COÛT :
Prise en charge dans le cadre du COM signé entre l\'Etat et la Région
PUBLICS CONCERNÉS :
Les maitres d’apprentissage de la région Guadeloupe
EFFECTIFS :
8 à 12 Stagiaires
NIVEAUX :
Indifférent
LIEUX :
GIP DAIFI - CAFOC
À l'attention du CAFOC
Angle des rues de l'Industrie et Fulton
97198 Jarry - Cedex
Tél: 05.90.38.78.51
Mail: secret.cafoc@wanadoo.fr

RÉFÉRENCE FORMATION :
FOMA-0001
Formation des maitres d\'apprentissage
 




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+ Financement de l’apprentissage | les échéances 2018-2020 à connaître
Suite à la promulgation de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel le 5 septembre 2018, l’architecture financière de l’apprentissage est modifiée afin de rendre le financement de l’alternance plus simple et plus transparent.
Le 16/10/2018 par Didier COURBET
+ L’apprentissage en 2017. Une hausse des recrutements soutenue par l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans
En 2017, 294 800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, 280 400 dans le secteur privé et 14 500 dans le secteur public. Cela représente une hausse de 2,1 % par rapport à 2016 (+1,8 % dans le privé et +7,9 % dans le public).
Le 15/10/2018 par Didier COURBET

 Dernière mise à jour le Vendredi 14 Janvier 2011 18:20