Le Dispositif Académique de Validation des Acquis

"Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle, enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles...". "La validation des acquis produit les mêmes effets que les autres modes de contrôle des connaissances et aptitudes".
"Peuvent être prises en compte au titre de la validation, l'ensemble des compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre. La durée minimale d'activité requise ne peut être inférieure à trois ans"

Textes de référence :
Code du travail : articles L900-1, L900-2, L900-4-2, L934-1, L951-1
Code de l'éducation : articles L335-5, L335-6, L613-3 à L613-6